La Política de Genero posee los lineamientos para promover la igualdad de género, inclusión y diversidad en la empresa a fin de impulsar acciones concretas para prevenir la discriminación por razón de género, orientándonos así, a ser una organización con cultura inclusiva y equitativa, que promueva la diversidad como una ventaja competitiva y estratégica; e incorporar la perspectiva de género en nuestros productos y servicios.

A la fecha contamos con una tasa de empleados compuesta por: 50.2% trabajadores de mujeres y 49.8% de trabajadores varones